Nuestros Servicios
Coaching & Mentoring
Simulación de entrevista
Coaching & Mentoring
Crear un entorno de aprendizaje y desarrollo continuo donde puedas maximizar su potencial y contribuir significativamente en las empresas y en tus emprendimientos.
Mi Primer empleo
Simulación de entrevista
Coaching & Mentoring
Preparase para la búsqueda del primer empleo permitirá captar la atención de los empleadores, pues permitirá compartir una propuesta de valor aun cuando no tenga experiencia laboral.
Simulación de entrevista
Simulación de entrevista
Simulación de entrevista
La simulación de la entrevista laboral permite practicarla y recibir retroalimentación, facilitando hacer las correcciones necesarias, para lograr disminuir el estrés y permitiendo mejorar sus respuestas, así como de sus habilidades de comunicación.
Evaluación 360°
Coaching Orientación Vocacional
Simulación de entrevista
El poder realizarse la EVA 360°, mantiene el control sobre lo que le interesa saber al talento, acorde a sus expectativas; obteniendo información de su real Marca Personal entre sus jefes, pares, subordinados, clientes y proveedores.
Coaching de Vida
Coaching Orientación Vocacional
Coaching Orientación Vocacional
La tarea es superar los retos que se presenten, esforzándose por alcanzar meta y objetivos. Por lo que debe conocerse, desarrollar el potencial y superar obstáculos; en cada uno de los aspectos, como la salud, las finanzas, el trabajo, las relaciones y la vida social, para obtener una clara visión personal del futuro. En este marco el coaching es la clave para el equilibrio de vida que se busca.
Coaching Orientación Vocacional
Coaching Orientación Vocacional
Coaching Orientación Vocacional
Orientación vocacional debe facilitar el reconocimiento de la vocación que inspire a adquirir aprendizajes para desarrollar el potencial, que se traduce en la elección de una profesión y un lugar donde estudiar.
Coaching a Padres para Orientación Vocacional
Coaching a Padres para Orientación Vocacional
Coaching a Padres para Orientación Vocacional
Los padres o tutores deben apoyar al joven, no en la elección de carrera y lugar de estudio, sino en el descubrimiento de su vocación, de sus reales interés y de sus competencias y a partir de allí identificar las necesidades de estudio e instituciones que le faciliten los aprendizajes para desarrollar todo su potencial.
Palabras
Yo practicante ¿Qué aporto?
Acciones para una MEJORA CONTÍNUA
Acciones para una MEJORA CONTÍNUA
Al estar por concluir los estudios superiores nuestra lama mater solicita que tengamos practicas preprofesionales, aquí les presento unos pasos para que esta experiencia sea interesante e importante para desarrollar nuestro potencial profesional
Acciones para una MEJORA CONTÍNUA
Acciones para una MEJORA CONTÍNUA
Acciones para una MEJORA CONTÍNUA
El cambio es lo único permanente, por ello es importante que la búsqueda de la mejora continua sea un hábito en nuestras vidas
Identificar un lugar TÓXICO
Acciones para una MEJORA CONTÍNUA
Objetivos SMART un método sencillo
Los lugares tóxicos contaminan nuestra vida, así que debemos identificarlos y alejarnos
Objetivos SMART un método sencillo
Objetivos SMART un método sencillo
Objetivos SMART un método sencillo
Una #vida sin #objetivos no nos permite tomar las #oportunidades así que debemos tener objetivos desafiantes
Enfocarme en mis FORTALEZAS
Objetivos SMART un método sencillo
Enfocarme en mis FORTALEZAS
Las fortalezas son las que generan valor, por lo que es allí donde hay que poner el foco.
Últimos webinar
¿Por qué MENTORING?
Mi Zona de TALENTO ¿Qué aporto?
¿Por qué MENTORING?
Este webinar nos proporción información, experiencias y aprendizajes en torno a la adquisición de habilidades para adaptarse a un entorno cambiante y desafiante. Los cisnes negros representan eventos inesperados y de gran impacto, mientras que los elefantes negros representan tendencias, situaciones que son de gran envergadura y que tenemos señales que se presentarán.
AUTOCOACHING
Mi Zona de TALENTO ¿Qué aporto?
¿Por qué MENTORING?
El Coaching es la forma más eficiente para para explorar y descubrir nuevas creencias que faciliten la obtención de logros en función a nuestros objetivos. Puedo hacer Auto COACHING, aquí compartimos información relevante.
Mi Zona de TALENTO ¿Qué aporto?
Mi Zona de TALENTO ¿Qué aporto?
Las desigualdades y sus efectos en el Ser
Las organizaciones contratan y retienen al Talento porque consideran que agregan valor. Lo señalado nos lleva a que cada uno de nosotros reconozcamos que es lo que les podemos ofrecer. Aquí una visión de este tema.
Las desigualdades y sus efectos en el Ser
Tengo TALENTO Mis fortalezas para el empleo
Las desigualdades y sus efectos en el Ser
Una de las conferencias del Foro Internacional: "La actual crisis en el Perú y su vinculación con la crisis global" organizada por la facultad de Ciencias Sociales-CERSEU de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
Tengo TALENTO Mis fortalezas para el empleo
Tengo TALENTO Mis fortalezas para el empleo
Tengo TALENTO Mis fortalezas para el empleo
Dentro de un proceso de desarrollo del talento, el punto de partida es identificar claramente las fortalezas, pues son las que me permitirán tomar las oportunidades y generar valor a las organizaciones. Verlo AQUÍ Solicita el cuaderno de trabajo a Contacto@teapoyo.net
Ecuador MENTORING para el mejor aprendizaje
Tengo TALENTO Mis fortalezas para el empleo
Tengo TALENTO Mis fortalezas para el empleo
El aprendizaje, como un proceso continuo y natural al que el ser humano está expuesto, puede hacer uso del Mentoring a fin de transferir aprendizajes empíricos que impacten en los aprendices. Verlo AQUÍ
Resiliencia como estrategia de responsabilidad social para entornos BANI
Resiliencia como estrategia de responsabilidad social para entornos BANI
Resiliencia como estrategia de responsabilidad social para entornos BANI
Cómo la resiliencia puede apoyar a las personas a enfrentar las actuales circunstancias que se viven, donde el mundo es frágil, ansioso, no lineal e incomprensible. Verlo AQUÍ
Más Webinar
Futuro del trabajo
MENTORING acelerador del aprendizaje
LIDERAZGO, pinceladas
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LIDERAZGO, pinceladas
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Cómo el MENTORING facilita mi Desarrollo profesional
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MENTORING ¿Cómo generar valor en las organizaciones?
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Mentoring en las organizaciones
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SIN FOCO NO HAY GUÍA
2022 SERÉ PROTAGONISTA O EXTRA
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2022 SERÉ PROTAGONISTA O EXTRA
2022 SERÉ PROTAGONISTA O EXTRA
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MI EMPLEO ES DE AEROPUERTO
2022 SERÉ PROTAGONISTA O EXTRA
MENTORING INVERSO OPORTUNIDAD PARA JÓVENES UNIVERSITARIOS
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5 PASOS PARA IDENTIFICAR MI PROPÓSITO
MENTORING INVERSO OPORTUNIDAD PARA JÓVENES UNIVERSITARIOS
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SALUD MENTAL EN LAS ORGANIZACIONES
MENTORING INVERSO OPORTUNIDAD PARA JÓVENES UNIVERSITARIOS
5 PASOS PARA IDENTIFICAR MI PROPÓSITO
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Webinar realizados
¿VIVO EN LLAMAS? Solo si tengo vocación de bombero
ESCUCHA, PERO NO TE LIMITES. LA SINGULARIDAD ES DIFERENCIA
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DEL NO AL NOW, LA PROCRASTINACIÓN NO ES EL CAMINO
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5 Pasos para reconocer cuál es mi Ferrari. Mi potencial
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5 Pasos para reconocer cuál es mi Ferrari. Mi potencial
Interés compuesto de la superación personal. Hábitos ganadores
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¿Qué me hace empleable en un mundo VICA?
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No salgas de tu zona de confort. hAZLA MÁS GRANDE
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El FUTURO no es una sala de espera
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CÓMO ENFRENTO EL EMPLEO POST PANDEMIA
Coaching aplicado a la prevención de riesgos laborales
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Mentoring, Coaching y PNL en la empleabilidad
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